Antes de uma entrevista de emprego, os candidatos costumam se preparar para responder às inúmeras perguntas do recrutador. Mas será que eles realmente entendem exatamente o que o entrevistador quer e precisa saber?
De acordo com Brad Karsh, presidente da empresa americana de consultoria de carreira JobBound, a maioria dos profissionais que estão entrando no mercado de trabalho não sabe o real motivo pelo qual o entrevistador faz uma determinada pergunta.
- Eles normalmente pensam que é uma competição para tapear o entrevistador - diz Karsh, em artigo publicado no site da Monster Brasil, empresa de recrutamento e recolocação de profissionais.
Na realidade, diz Peter Vogt, especialista em carreiras convidado pelo site, os empregadores não têm tempo nem inclinação para brincar com o candidato, especialmente durante o processo seletivo. O entrevistador não está tentando "passar a perna" em ninguém, acrescenta, mas sim avaliar suas respostas a seis perguntas essenciais.
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